Правила въезда и работы в России для членов семьи высококвалифицированных специалистов (ВКС) являются особенными. Когда ВКС приезжает работать в Россию, часто они не приезжают одни – они приезжают с членами своей семьи. В данной статье мы рассмотрим, кто может считаться членами семьи ВКС, как они могут въезжать в Россию и какие правила их действуют здесь.

Кто может считаться членами семьи ВКС и какие имеют они права.

Членами семьи ВКС могут считаться: супруг(а), дети и их супруги, родители, бабушки и дедушки, а также внуки. Это означает, что семья ВКС состоит из множества родственников, и для них существуют особые правила и преимущества при въезде и работе в России.

Сопровождающие члены семьи ВКС имеют право на упрощенные условия для въезда в Россию. Одним из способов для этого является получение визы сопровождающего члена семьи (виза СЧС). Важно отметить, что виза СЧС сразу имеет многократный характер и не требует квоты, что делает ее доступной для семей ВКС. Срок действия визы СЧС зависит от срока действия визы самого ВКС. Члены семьи могут работать и учиться в России в течение этого срока и продлевают свою визу вместе с визой ВКС.

Кроме того, члены семьи ВКС освобождены от обязательной регистрации по месту жительства (миграционного учета) в течение первых 90 дней после въезда в Россию, что облегчает их пребывание. Однако члены семьи ВКС, включая детей старше 6 лет, должны пройти медицинскую комиссию и дактилоскопическую регистрацию в течение 90 дней с даты въезда, если они планируют находиться в России дольше.

Читайте по теме: Как получить ВНЖ для ВКС

Особенности работы членов семьи ВКС.

Особенности работы членов семьи ВКС, работающих в России, могут включать следующие моменты:

1. Право на работу. Члены семьи ВКС имеют право на работу в России без необходимости получения РНП, разрешения на привлечение иностранной рабочей силы. Это позволяет им быстро и гибко искать работу.
2. Полис ДМС. Члены семьи ВКС должны иметь добровольное медицинское страхование или быть включенными в договор на обслуживание с медицинской организацией, с которой заключает договор работодатель ВКС.
3. Срок действия заграничных паспортов. Срок действия заграничных паспортов для членов семьи ВКС должен быть не менее полутора лет с момента въезда в Россию. Это важно, если они планируют проживание и работу в России.
4. Поддержка работодателя. Работодатель, приглашающий ВКС, также должен обеспечивать поддержку и помощь членам семьи ВКС, включая оформление необходимых документов и доступ к медицинской помощи.
5. Медицинская комиссия. В отличие от других иностранных граждан, члены семьи ВКС проходят медицинскую комиссию не каждый год, а только после въезда в страну, и потом только вместе со своими родственниками.

Чтобы получить разрешение на работу, члены семьи ВКС должны предоставить соответствующие документы, включая заявление на разрешение на работу, нотариально заверенную копию паспорта с переводом на русский язык, фотографию, справки о здоровье, сертификаты знания русского языка и документы, подтверждающие родство с членом ВКС.

Читайте по теме: Памятка оформившим РВП

Хотя появление у членов семьи ВКС особых прав продиктовано упрощенной процедурой работы, каждый случай может иметь свои особенности и требования документов. Поэтому важно обратиться к соответствующим сервисам или законодательству.